В последнее время в нашей стране все чаще можно услышать загадочное иностранное выражение "sexual harassment", которое дословно переводится на русский язык как "сексуальные домогательства". Это выражение пришло к нам из Америки и сначала вызывало повышенный интерес своей пикантностью, поскольку под харассментом прежде всего понимаются домогательства на рабочем месте. Поначалу люди удивлялись и не понимали, как американцы со своей сексуальной революцией дошли до того, что дружеское прикосновение к коллеге по работе или чересчур долгий взгляд на молоденькую стажерку может стать причиной судебного разбирательства. Однако вскоре отношение к харассменту стало вызывать уважение и восторг: дескать, смотрите, какая культура на Западе, там никто не посмеет относиться к женщине лишь как к объекту сексуальных желаний. А потом выяснилось, что харассмент не является чем-то экзотическим и довольно распространен в нашей стране. Просто особенно жаловаться на него никто не привык…

Ну если это влечение взаимное , то нет ничего плохого, а когда кто-то пользуется своей должностью, ради домогательств, то это уже наказуемый поступок. к сожалению, сейчас много случаев, когда руководство пользуется своим положением.

У моей подруги была подобная проблема, шеф вечно на что-то намекал. Хотя она и сама в какой-то степени виновата, очень вызывающе одевается.

У меня на работе секретарша явно мутит с боссом, это по ним видно, хотя пытаются скрывать)) По поводу домогательств — не поддерживаю, но если чувства взаимные — почему бы и нет)

У меня лично никогда такого не было, но тут я так понимаю, как повезет. начальники ведь тоже разные бывают, есть такие, которые думают, что им всё дозволено.

Как по мне, если начальник бы у меня был симпатичный — а почему бы и нет?) Тем более, это и в карьере могло бы мне помочь)

Ко мне на предыдущей работе начальник клеился. Но был не в моем вкусе, отшила. А так, если мужчина будет привлекательным — не вижу ничего такого, чтобы могло мне помешать построить с ним отношения. Но при условии, если он свободен и не женат, быть на втором плане у него я точно не хочу.

Мне лично повезло, никогда такого не было. Хотя, смотря как посмотреть, возможно и не повезло :D

Я слышала, что это частое явление. Сама не сталкивалась, но если столкнусь когда-нибудь — сразу буду увольняться.

Когда я работала в офисе на в одной риэлторской организации до меня все время домагался один критин-начальник, толстый неприятный мужик, как он меня бесил ужас! И представляете, один раз этот болван взял и каааак шлепнул меня по заднице! Ну а что я? С разворота ему каблуком по яйцам врезала, больше он ко мне не приставал ну и я там больше не работаю:)

Я уже много лет работаю директором в фирме и имею интимную связь со своей подчиненной, но это происходит в нерабочее время и лишь по обоюдному согласию. Если девушка не желает такого внимания, тогда зачем вообще работать на такого начальника, никто ведь ее насильно не держит?

Домогательство подразумевает желание только одной стороны либо понуждение к действию. Но если желание обоюдное, то зачем его сдерживать? Я сама имела отношения с замначальника, и ничего плохого в этом нету. Никаких поблажек по работе мне не было, работаю как работала!

Поначалу сексуальные отношения на рабочем месте бодрят и повышают производительность труда. А вот секс с непосредственным начальством подобен бою тореадора с быком. Можно попасть на рога.

В последнее время в нашей стране все чаще можно услышать загадочное иностранное выражение "sexual harassment", которое дословно переводится на русский язык как "сексуальные домогательства". Это выражение пришло к нам из Америки и сначала вызывало повышенный интерес своей пикантностью, поскольку под харассментом прежде всего понимаются домогательства на рабочем месте. Поначалу люди удивлялись и не понимали, как американцы со своей сексуальной революцией дошли до того, что дружеское прикосновение к коллеге по работе или чересчур долгий взгляд на молоденькую стажерку может стать причиной судебного разбирательства. Однако вскоре отношение к харассменту стало вызывать уважение и восторг: дескать, смотрите, какая культура на Западе, там никто не посмеет относиться к женщине лишь как к объекту сексуальных желаний. А потом выяснилось, что харассмент не является чем-то экзотическим и довольно распространен в нашей стране. Просто особенно жаловаться на него никто не привык…

Ну если это влечение взаимное , то нет ничего плохого, а когда кто-то пользуется своей должностью, ради домогательств, то это уже наказуемый поступок. к сожалению, сейчас много случаев, когда руководство пользуется своим положением.

У моей подруги была подобная проблема, шеф вечно на что-то намекал. Хотя она и сама в какой-то степени виновата, очень вызывающе одевается.

У меня на работе секретарша явно мутит с боссом, это по ним видно, хотя пытаются скрывать)) По поводу домогательств — не поддерживаю, но если чувства взаимные — почему бы и нет)

У меня лично никогда такого не было, но тут я так понимаю, как повезет. начальники ведь тоже разные бывают, есть такие, которые думают, что им всё дозволено.

Как по мне, если начальник бы у меня был симпатичный — а почему бы и нет?) Тем более, это и в карьере могло бы мне помочь)

Ко мне на предыдущей работе начальник клеился. Но был не в моем вкусе, отшила. А так, если мужчина будет привлекательным — не вижу ничего такого, чтобы могло мне помешать построить с ним отношения. Но при условии, если он свободен и не женат, быть на втором плане у него я точно не хочу.

Мне лично повезло, никогда такого не было. Хотя, смотря как посмотреть, возможно и не повезло :D

Я слышала, что это частое явление. Сама не сталкивалась, но если столкнусь когда-нибудь — сразу буду увольняться.

Когда я работала в офисе на в одной риэлторской организации до меня все время домагался один критин-начальник, толстый неприятный мужик, как он меня бесил ужас! И представляете, один раз этот болван взял и каааак шлепнул меня по заднице! Ну а что я? С разворота ему каблуком по яйцам врезала, больше он ко мне не приставал ну и я там больше не работаю:)

Я уже много лет работаю директором в фирме и имею интимную связь со своей подчиненной, но это происходит в нерабочее время и лишь по обоюдному согласию. Если девушка не желает такого внимания, тогда зачем вообще работать на такого начальника, никто ведь ее насильно не держит?

Домогательство подразумевает желание только одной стороны либо понуждение к действию. Но если желание обоюдное, то зачем его сдерживать? Я сама имела отношения с замначальника, и ничего плохого в этом нету. Никаких поблажек по работе мне не было, работаю как работала!

Поначалу сексуальные отношения на рабочем месте бодрят и повышают производительность труда. А вот секс с непосредственным начальством подобен бою тореадора с быком. Можно попасть на рога.